Главная | Наследовательное право | Перевод во время декретного отпуска на другое место

Вход на сайт


только Перевод во время декретного отпуска на другое место стенах некий

Коллеги, помогите, пожалуйста, по такому вопросу: Если работник находится в отпуске по уходу за ребенком, то трогать его нельзя. Отпуска по уходу за ребенком [Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья ] По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

С Новым годом!

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Удивительно, но факт! На момент приступления к своим обязанностям будут закончены курсы по 1С. Если не сложно ответьте еще

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должность. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Сделать Перевод во время декретного отпуска на другое место быть, впервые

Из этого следует, что работник должен написать заявление на увольнение. А это можно сделать 3-мя способами - увольнение по собственному желанию, увольнение по соглашению сторон, увольнение в порядке перевода. Но это в любом случае увольнение.

Перевод может быть оформлен внутри организации. Перевод же в другую организацию - это есть увольнение в порядке перевода.

Удивительно, но факт! Если работника переводят на другую работу, то создается приказ о переводе, где вы должны расписаться в том, что вы ознакомлены, просто не ставьте там подпись и все!

Перевод на другую работу. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю.

При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса. Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья. В чем весь вопрос - отпуск по уходу за ребенком на новом месте работы и расчет этого отпуска пособия будет оформлен заново.

Перевод во время декретного отпуска на другое место теперь

Если расчетный период попадает другой, то размер пособия может измениться.

Читайте также:

  • Лишение прав более чем на 1 год сдача экзамен
  • Сдача теории в гибдд после лишения прав 2017
  • Признание производственного дефекта по договору
  • Исполнение судебного решения о лишении родительских прав
  • Адвокаты по уголовным делам томск
  • Дарственная на часть квартиры оформление
  • Закон необходимая оборона